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        貫徹落實公司2017年職代會精神
        時間:2017-02-15  作者:周樹成  來源:神木富油能源科技有限公司  (瀏覽 1661 人次)
         貫徹落實公司2017年職代會精神
        ——打贏治虧創效戰  仍須砥礪前行
            1月21日召開的公司二屆三次職代會暨2017年工作會,總結回顧了公司2016年工作,分析了當前面臨的形勢,安排部署了2017年工作任務。會議動員廣大干部職工要保持自信心,堅定創效信心,以攻堅克難的勇氣、奮發有為的精神狀態、斗志昂揚的工作激情、敢于擔當的魄力,投入到“保生產”、“求發展”工作部署上來,為全面實現2017年的各項目標而努力奮斗! 
            時光的印痕,彰顯著櫛風沐雨不懈前行的力量,見證著干部職工砥礪奮進的足跡。過去的一年,公司認真貫徹落實產業公司職代會精神,圍繞產業公司“達產達效、治虧創效”工作基調,公司提出了“戰寒冬、保生存”的工作主題,千方百計抓好各項工作。盡管困難重重、形勢危急,但在公司的堅強領導下,我們沒有喪失信心和斗志,而是統一思想、堅定信念、克難攻堅,堅決守住了企業生存底線,保證了正常的生產經營秩序和安全穩定的局面。 
            2017年,是產業公司縱深推進達產達效、完成三年治虧創效的攻堅年、關鍵年,“達產達效深化年”,也是我們公司打贏“治虧創效”三年戰役的決勝之年,二期項目建設的關鍵一年。我們必須清醒認識到,公司的經營效果還不好、安全基礎還很薄弱、生存壓力還很巨大的現狀仍未得到根本改變。深化改革的主動性不強,生產的效率還不高,盈利的能力還不強等問題依然存在。從面臨的形勢看,我們仍處在爬坡過坎的關鍵時期,還沒有完全走出低谷,治虧創效、轉型發展仍然在路上,我們的生存危機并未解除。對此,我們決不能盲目樂觀,決不能有松氣、歇腳的思想。要實現治虧創效、轉型發展工作目標,廣大干部職工仍須砥礪前行。 
            2017年,我們要以黨的十八屆六中全會和產業公司“三會”精神為指導,認真貫徹落實公司職代會暨2017年工作會精神,緊緊圍繞“治虧創效”克難攻堅主題,深化經營管理模式,精細化組織生產,夯基固本強管安全,靈活營銷策略,狠抓節能降耗,全力抓好二期項目建設,分析論證熱解技改試車,抓好品牌建設,培育不斷創新、永續創新的能力和依法依規治企的底線思維,努力開創各項工作的新局面。
            目標已經明確,任務已經下達,前進的號角已經吹響。讓我們在公司黨政的正確領導下,團結和帶領全體干部職工,堅定信念、自強不息、深化改革、攻堅克難,為實現2017年各項工作目標,為企業治虧創效、持續健康發展而努力奮斗! 
         
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