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        《致加西亞的信》讀后感
        時間:2019-03-06  作者:孟廣明  來源:神木富油能源科技有限公司  (瀏覽 1542 人次)
        《致加西亞的信》讀后感
            讀了《致加西亞的信》這本書后,感觸良多。這本書講述的是一個叫羅文的美國陸軍中尉,身處危機四伏的異國他鄉,在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下,以其絕對忠誠、強烈的責任感和創造奇跡的主動性,憑著心中對命令的服從、對祖國的忠誠以及不辱使命的信念,以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰勝了種種困難,終于完成了總統交給他的任務——把信交給加西亞將軍,完成了一件“不可能的任務”的傳奇故事。
            這本書傳達了一系列理念,值得我們消化吸收,并轉化為我們的行動指南。
            態度決定一切,對待工作除了忠誠,更離不開敬業。如果工作態度不端正,就會對工作推諉塞責、劃地自封,以至于自我總是在一個水平上來回波動,不自我省思,而以種種借口來遮掩自我,缺乏責任性。要成為一個能夠將信送給加西亞的人,靠的是一種執著的精神和追求,是一種專注的態度,一種不達目的誓不罷休的精神。人活著是需要一點精神的,務必有種高昂向上、用心進取的精神狀態,缺少了這種精神,就會整天萎靡不振、無所事事、毫無作為。因此,在工作中要堅守執著,牢固樹立強烈的事業心和職責感,樹立一絲不茍、用心主動的工作態度;樹立精益求精、誓爭一流的標準要求;樹立大膽工作、雷厲風行的工作作風。
            敬業精神離不開服從,服從更需要一種敬業精神。服從的魅力無所不在。軍人對于命令需要服從,機關對于政策需要服從,學生對于老師需要服從,法律面前人人需要服從,執行領導命令也是需要服從。但是要完成任務,不僅僅是學習書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的種種指導,需要的是一種敬業精神。對于上級的托付,立即采取行動,全心全意地完成任務,要有一種成功的心態,用心主動的去做每一件事。停止抱怨,喜歡抱怨的人沒有立足之地的,喜歡抱怨說明缺乏一種信念,而這種信念正是成功的基礎。樹立正確的心態,否則煩惱憂愁就是心靈的殺手。服從不但是軍人的天職,這些美德更值得我們每個人去學習,這些美德不僅僅僅適用于軍人,更適用于每一個成功的人。
            要有迎難而上的氣魄。一個合格的“送信人”,首先就需要這種不畏艱險、迎難而上、“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄。我們在人生的旅途中,會遇到許多的困難和挫折,要去面對失敗的打擊和不被人理解的痛苦等等。但是,這一切都是短暫的。在突破障礙、戰勝困難后,回顧走過的道路,我們就會領悟到,那是磨煉人生的火焰。正如人們常說的:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”因此,我們不管做什么工作,都不要埋怨;不管面對什么困難,都不屈不撓。用積極的心態迎難而上,以頑強的斗志努力工作、敢于競爭、不斷學習,堅決杜絕“等、靠、要”的消極思想,努力爭當新時代的“羅文”。
            要有敢于擔當的勇氣。回顧富油公司的發展歷程,我們不難發現,從建廠到現在,從裝置建成到試車成功,在過去每年虧損、生產經營面臨巨大壓力的窘境下,2018年經過“挖潛增效”擴能改造后,實現了自開車以來的首次年度盈利。正是因為富油公司全體員工在一個個困難面前沒有退縮、沒有逃避,而是主動的尋找出路,勇敢的戰勝了一個又一個困難,履行了一個又一個責任。作為企業的一員,我們每個人都肩負著承上啟下的使命:我們今天的工作就是為了富油美好的明天,所以任何人都沒有理由不努力工作、不盡責任。只有我們每個人都忠實地履行了職責,我們的事業才會攀登一個又一個的高峰。在以后的工作和生活中,我們應該以“羅文”為榜樣,把責任放在心中,從點點滴滴做起,從誠信敬業做起,從不講任何借口做起,為富油高質量發展積極貢獻力量。
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