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        一年干了啥?黨支部書記述職了~~
        時間:2021-12-09  來源:富油公司  (瀏覽 35 人次)
        富油科技召開2021年度黨支部書記抓黨建述職評議會議、6名黨支部書記進行了述職、評議
        本次會議采取現場述職和書面述職相結合的方式進行,會上每位黨支部書記都緊緊圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,分別從履行抓支部黨建工作責任;抓黨風廉政建設履職情況、黨建工作服務安全生產經營、推進公司發展情況;推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況和黨史學習教育情況、抓支部黨建工作取得的成效等5個方面進行2021年的工作匯報,根據支部的實際情況和專業特點制定新一年的黨建工作計劃。富油科技黨委副書記、紀委書記、工會主席趙志宏認真聆聽并根據述職情況采取“一述一評”方式進行點評,在肯定成績的同時指出存在的問題與不足,為支部書記接下來的黨建工作提供建設性的意見建議。通過本次會議,各黨支部深刻認識繼續推動基層黨建與公司中心工作深度融合,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用對于當前生產經營的重要意義。2022年,各黨支部將在公司黨委的正確領導下,深刻貫徹落實六中全會精神攜手共進以公司高質量發展為指引,邁向下一個新征程!
        述職結束后趙志宏強調:2022年黨要召開二十大,做好基層黨建工作責任重大。各支部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神,以更加務實的作風、更加昂揚的干勁,推動黨建工作持續提質增效,展現新的風采。
        一嚴格落實主體責任。支部班子成員是抓好支部建設的責任主體,務必要找準工作定位,認清工作職責,發揮應有作用。黨支部書記要履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責,注重提高“四好”能力,當好管黨治黨的“領頭雁”,切實把職工思想引導好、把工作任務引領好,把黨建責任落實好,以身作則帶頭好。各支部委員也要各司其職、各負其責、分工協作,共同抓好黨建各項任務推進落實。
        二提高組織生活質量。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議、組織生活會等組織生活制度,維護組織制度的嚴肅性。特別是要在提升“三會一課”質量上狠下功夫,不斷豐富“三會一課”內容,創新“三會一課”形式,提高“三會一課”的吸引力和實效性。堅持把黨員教育管理作為抓好支部標準化建設的核心,認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理條例》,靈活運用各類培訓方式方法,搭建“黨建微課堂”,推動“小課堂”實現“大教育”,不斷提升黨員的能力、素質和水平。
        三大力推動深度融合。把公司生產經營中的熱點難點作為黨建工作重點,把解決員工隊伍中存在的“虛、浮、怨、舊、疲”問題作為黨建工作的著力點,建立黨建工作與中心工作深度融合機制,做到“中心工作開展到哪里,黨建工作就覆蓋到哪里”。組織開展黨員承諾踐諾、黨員積分管理、創先爭優活動,引導廣大黨員比實干、比擔當、比業績、比奉獻,在推動高質量發展的實踐中建功立業。
        四抓實抓優作風建設。以永遠在路上的恒心推進作風建設,完善作風督查機制,倒逼黨員干部增強效率意識,切實提高執行力,立說立行、只爭朝夕,快節奏、高效率地抓好工作落實。始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實中央八項規定精神,教育廣大黨員以“如履薄冰”的謹慎存戒懼、知敬畏、守底線,保持清白做人、兩袖清風的政治本色。
        五全力確保工作質效。距離集團公司黨支部標準化建設百分百達標驗收,還有不到一個禮拜時間,這是對公司基層黨建工作的一次大檢閱,“春種秋收”、“沙場秋點兵”,到了非常關鍵的時刻,我們支部標準化規范化建設的“含金量”多少、成色到底怎樣,將會有一個最直接的反映,而且,本次驗收結果將納入支部書記年度考核項進行最終打分公示。
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